近年来，“双碳”目标备受瞩目。在这样的背景下，碳排放管理员这一新兴职业受到了广泛关注。然而，令人遗憾的是，这个职业面临着人才短缺的问题，需求量却在急剧上升。同时，培养和培训体系尚不健全，这种矛盾现象引发了我们深思。

碳排放管理员的诞生与背景

提出“双碳”目标后，碳排放管理员这一职业正式成为国家职业序列中的一员。这一职业涵盖核算、核查等多种工作内容，范围相当广泛。过去，这些工作往往由不同专业的岗位独立承担，对专业技能的要求极高。这显示了工作的复杂性，需要掌握多个领域的知识和技能。随着“双碳”战略的不断深入，碳排放管理员的作用日益凸显，已成为一个不可或缺的职业。

行业的光明前景与人才缺口大

碳排放管理行业展望广阔，人才需求急速攀升。据数据预测，在“十四五”规划期间，我国对双碳人才的需求预计将达55万至100万。这种需求的大幅增长，主要源于碳中和领域人才短缺的问题日益严重。众多高排放行业，如石化、钢铁等，都迫切需要碳排放管理师。在节能减排和低碳转型的过程中，每个行业都无法离开这一职业，这充分表明碳排放管理员具有巨大的市场潜力。

教育部门的应对措施

2022年5月，教育部发布了《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》。方案指出，当前迫切需要的“双碳”领域人才主要集中在储能、氢能、碳捕集与利用、封存、碳金融和碳交易这三大领域。这一明确的方向指引，为高校和教育机构指明了人才培养的方向，使它们能够有针对性地开设课程和设置专业，从而为行业输送更多符合需求的专门人才。

就业方向多面性

碳排放管理员有多种职业路径可供选择。他们可以选择加入各级政府部门或公共事业单位，在这些机构中，他们可以担任碳排放监督管理的职务，负责对节能减排工作的实施进行监管。另外，他们还可以加入那些受到政府严格监管的碳排放企业，负责管理和执行相关的碳排放任务。除此之外，他们还可以加入提供碳排放审核、咨询或代理服务的第三方机构。不同领域对于知识和能力的要求各不相同，这为拥有不同专业背景和能力的人提供了丰富多彩的就业选择。

需求专业的特征

该岗位对专业要求并不明确。然而，在招聘过程中，我们倾向于挑选那些拥有相关行业专业背景的求职者。比如，在电力行业，随着零碳转型的不断推进，新能源工程领域的人才需求变得尤为急切，这其中包括新能源科学与工程、材料化学等专业的专业人才。而在农林行业，与碳汇和森林相关的碳汇项目也呈现出旺盛的需求。这些现象表明，不同行业在碳排放管理方面的关注点各不相同。

职业体系的完善工作

碳排放管理员这一职业尚处于筹备阶段。据生态环境部消息，相关部门正加紧编写培训教材。未来，他们计划投身于新职业的创立与管理工作，并着手制定《碳排放管理人才队伍能力提升行动计划》。这一体系的完善将为从业者指明职业发展道路，同时助力行业走向更加规范的发展轨道。